Qu’est-ce qu’une compétence ?
Une compétence est une capacité reconnue dans un domaine particulier. Emploie-toi t’aides à identifier des compétences génériques. Elles sont très importantes, mais pas toujours faciles à reconnaître.
Les compétences génériques sont des capacités qui font partie de la personnalité d’une personne et qui sont utiles dans tous les milieux de vie. Ce sont des compétences que tu développes dans l’action. Elles sont transférables dans ton milieu de vie ou de travail.
- La confiance en soi
- La débrouillardise
- L’esprit d’équipe
- La facilité d’adaptation
- La facilité à apprendre de ses expériences
- La facilité à faire des tâches répétitives
- La facilité à travailler sous pression
- La facilité à communiquer
- Le sens de l’observation
- Le sens de l’organisation
- Le sens des relations interpersonnelles
- Le sens des responsabilités
- Le sens du travail bien fait
- La facilité à persévérer
- La confiance aux autres
- La maîtrise de soi
- La créativité
- La facilité à résoudre des problèmes
- La facilité à se fixer des objectifs
- La facilité de persuasion
- L’esprit d’initiative
- Le leadership
Ce référentiel comporte 22 compétences génériques qui ont été développées par l’Institut de coopération pour l’éducation des adultes (ICÉA). Elles ont été sélectionnées en fonction de leur utilité dans toutes les sphères de la vie d’une personne (familiale, citoyenne, communautaire, professionnelle, etc…).
Les compétences essentielles :
Les compétences essentielles sont les neuf compétences nécessaires pour apprendre, travailler et vivre :
- Lecture
- Rédaction
- Calcul
- Utilisation de documents
- Communication orale,
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Informatique
- Formation continue
Les compétences langagières en langue seconde :
Ces compétences sont liées à l’acquisition d’une langue seconde qui te permets d’exécuter des tâches lorsqu’elles requièrent l’utilisation d’une langue de communication différente de la tienne. Il peut s’agir de :
- La lecture
- L’écriture
- L’écoute
- La conversation
Les compétences techniques ou spécialisées :
Elles permettent d’exercer un métier ou une fonction puisque directement liées à un contexte particulier (ex : couture, mécanique, etc.). Elles sont généralement associées à des fonctions précises.